Møte hos Eidesvik

På dette møtet skal vi til Nye Stavanger Universitetssykehus, hvor fagsjef/beredskapssjef Geir Haakonsen tar imot oss.

https://www.linkedin.com/in/geir-h-0037a61bb/

https://www.linkedin.com/company/stavangeruniversitetssjukehus/

https://www.helse-stavanger.no/

Denne gangen skal vi Aker Solutions, hvor project quality manager

Tim Houghton tar imot oss.

https://www.akersolutions.com

https://www.linkedin.com/company/aker-solutions/

https://www.linkedin.com/in/tim-h-695a213a/

CFO-møte, 16. juni, 18:00 - 21:00

tirsdag 16. juni 2026 08:30 - 12:00 skal vi besøke Sparebanken 1 Sør-Norge, hvor Roar Olsen tar i mot oss.

Vy har skilt ut kundesenteret til Dintur, og har selv ansvaret for servicesenteret.

Vi vil få et innblikk i hvordan Rune Reiten driver servicesenteret, hva som er hans fokusområder for drive mest mulig effektivt, med lavt sykefravær, lav turnover og høy medarbeidertilfredshet.

Rune ble nominert som en av 3 HMS-ledere i konsernet.

Servicesenteret har 18 ansatte og 100.000 saker i året.

Velkommen til et interessant innblikk i et veldrevet servicesenter.

Denne gangen skal vi til Lyse Energi

https://www.linkedin.com/company/lyse-as/

hvor økonomisjef Morten Hommeland tar imot oss.

https://www.linkedin.com/in/morten-hommeland-75930018/

Velkommen til møte hos Jærfjøla og daglig leder Bjørn Sirnes.

Se https://jarfjola.no/

https://www.linkedin.com/in/bjornsirnes/

https://www.linkedin.com/company/j%C3%A6rfj%C3%B8la/

https://www.youtube.com/@jarfjola

JÆRFJØLA AS er en bedrift fra Sandnes med stolte tradisjoner i tre- og møbelindustrien. Våre skjærefjøler, serveringsfjøler og spisefjøler designes og produseres i heltre Accoya på Jæren.

De mange ulike trematerialer har sine vidt forskjellige egenskaper og karaktertrekk. Accoya heltre står for det ekstremt holdbare, stilrene og praktiske i hverdagen.

Vårt hovedfokus har vært å gjøre Jærfjøla lett i vekt og enkel å ta i bruk.

Daglig leder Bjørn Sirnes tar imot oss i selskapets lokaler i Bekkefaret

Strategisk organisasjonsutvikling i en kompleks kompetanseorganisasjon.

Rogaland Fylkeskommune har vært gjennom en stor omorganiseringsprosess. Nå er de i en prosess med storstilt satsing på lederutvikling og lederopplæring. Det handler om å utvikle og trygge ledere i deres rolle, få en felles forståelse av helhetlig ledelse og bidra til at lederne får med de ansatte på reisen frem til måloppnåelse.

Rogaland Fylkeskommune har ca. 4300 ansatte hvorav ca. 750 arbeider i fylkesadministrasjon og de har ca. 300 ledere. Seksjon for organisasjon og HMS, som dere skal møte, har det operative ansvaret for å støtte og bidra til å løfte og utvikle resten av organisasjonen. Det vil si det operative ansvaret for lederstøtte, lederutvikling, ledernettverk, overordnet HMS, IA-oppfølging, personal -og varslingssaker, lærlinger og samarbeid med bedriftshelsetjenesten. 

Velkommen til et interessant møte

Denne gangen er det leder HR administrasjon Silje Steen fra Felleskjøpet Agri

https://www.linkedin.com/in/silje-steen-35b91916/

https://www.linkedin.com/company/felleskjopet-agri/

https://www.felleskjopet.no/

som vil vise frem hva avdelingen består av,

hvilke systemer de bruker og deres utfordringer.

Det blir anledning til å stille spørsmål.

Gruppa deler erfaringer på godt styrearbeid, både som styreleder og styremedlem.

Første møte er i uke 16, torsdag 16. april kl 0800-0930 på Ipark, inngang Måltidets Hus.

Kort presentasjon av Skattetaten

Altinn 2 → Altinn 3

Det er underdirektør Andreas Høvik,

Og Katerina Slettnes Gillund som vil vise siste nytt fra Skatteetaten og besvare spørsmål.

Oppstartsmøte for Forretningsutvikling med Flytoget

Oppstartsmøte for Forretningsutvikling med Flytoget