Forum For Administrasjon

Er du Administrasjonssjef og kunne tenke deg å komme deg ut av kontoret en gang i blant og besøke andre spennende bedrifter og bransjer?

TMS Executive, med 30-års erfaring, tilbyr et faglig forum for administrasjon.

Lurer du på noe angående møtene, eller er interessert i å melde deg på? Klikk her for å sende mail, eller ring direkte på telefonnummer: +47 51 37 30 21

Bla ned for å se kommende møter.

Vi møtes uformelt og uten møteplikt noen få ganger pr år, for å få utbytte av:

  • Høre hvordan andre bedrifter og bransjer løser sine utfordringer

  • Høre hva som rører seg i bransjen og lokalt næringsliv

  • Hvordan andre tar beslutninger på viktige saker

  • Å møte potensielle kunder og leverandører

  • Å høre om forskjellige emner som kan være interessante og relevante for din bedrift

  • Mulighet for din bedrift å være vertskap

  • Å besøke og få omvisning hos nye bedrifter og bransjer

  • Å knytte kontakter med andre kvalifiserte mennesker

  • Å besøke andre bedrifter som byr på seg selv og viser frem det de kan

  • Å treffe likesinnede, folk som jobber på samme nivå som en selv

  • Å ha et faglig friminutt og pusterom

  • Å høre om gode tips fra andre aktører

kommende Møter:

Ivar
sep.
15.

Ivar

Denne gangen skal vi til IVARs flotte vannbehandlingsanlegg på Langevatn

Velkommen til et hyggelig og interessant møte.

Send din nk eller andre om du selv ikke kan delta

Noen som kan ha interesse for å ta i øyensyn et slikt anlegg

 

Driftssjefen på anlegget Sigve Nicolaisen tar imot oss.

https://www.linkedin.com/in/sigve-nicolaisen-9b211929/

Vis arrangement →

Subsea 7
juni
18.
Aker Solutions
juni
17.

Aker Solutions

Denne gangen skal vi Aker Solutions, hvor project quality manager

Tim Houghton tar imot oss.

https://www.akersolutions.com

https://www.linkedin.com/company/aker-solutions/

https://www.linkedin.com/in/tim-h-695a213a/

Vis arrangement →
Rogaland Fylkeskommune
mai
20.

Rogaland Fylkeskommune

Strategisk organisasjonsutvikling i en kompleks kompetanseorganisasjon.

Rogaland Fylkeskommune har vært gjennom en stor omorganiseringsprosess. Nå er de i en prosess med storstilt satsing på lederutvikling og lederopplæring. Det handler om å utvikle og trygge ledere i deres rolle, få en felles forståelse av helhetlig ledelse og bidra til at lederne får med de ansatte på reisen frem til måloppnåelse.

Rogaland Fylkeskommune har ca. 4300 ansatte hvorav ca. 750 arbeider i fylkesadministrasjon og de har ca. 300 ledere. Seksjon for organisasjon og HMS, som dere skal møte, har det operative ansvaret for å støtte og bidra til å løfte og utvikle resten av organisasjonen. Det vil si det operative ansvaret for lederstøtte, lederutvikling, ledernettverk, overordnet HMS, IA-oppfølging, personal -og varslingssaker, lærlinger og samarbeid med bedriftshelsetjenesten. 

Velkommen til et interessant møte

Vis arrangement →